Con Bumeran se reducen los tiempos de recepción de CV, al trabajar con los distintos filtros uno puede ir viendo distintos perfiles sin necesidad de leer todos los CV, ganando así más tiempo. Por otra parte la duración de la publicación permite la llegada de mayor cantidad de CVs. La suma de esto mejora sustancialmente la gestión de búsqueda de personal y su posterior incorporación. Nos ahorramos más de un 50% de tiempo y en costos economizamos entre un 30 y 50%. Trabajar con Bumeran me permitió una mayor eficiencia en la realización de las tareas.
Presente a su empresa, a través de una página en Bumeran con sus objetivos y filosofía de recursos humanos. Atraiga a los candidatos e interéselos por su empresa. Los postulantes podrán descubrirla y las respuestas a sus búsquedas aumentarán.
Características
Su empresa contará con un mini sitio dentro de Bumeran, donde podrá informar la política, misión, servicios y productos de la empresa.
En caso que publique un aviso en Bumeran mencionando el nombre de su empresa, dicho aviso tendrá un link a su Sitio Institucional dentro de Bumeran.
También podrá publicar un link directo al sitio de su empresa, ej:
:www.shell.com.ve
Tendrá mayor exposición frente a postulantes y empresas.
La administración de los candidatos postulados la realizará desde Bumeran, utilizando todos los filtros y herramientas disponibles para una fácil y rápida selección.