Programador con conocimientos de: PHP, MySQL Y HTML
Enviar CV y aspiraciones.

Diseñador Web con conocimientos de editores Web, diseño de interfaces, flash, etc.

EJECUTIVO/A DE VENTAS PARA CADA DEPARTAMENTO DEL INTERIOR DEL URUGUAY

-Se busca vendedor con buena presencia y nivel educativo.

-Uno por cada Departamento del Interior del País.

-No excluyente el sexo ni la edad.

-Con experiencia en venta a Instituciones.
-El trabajo implica visita y presentación del producto a Instituciones de una Base de Datos propia, cerrar la venta y seguimiento del cliente post venta.
-Reportará directamente al área comercial el resultado de cada contacto.
-Ofrecemos integrarse a un emprendimiento bien planificado, supervisado y con excelente ambiente laboral.
-Trabajo estable y buena remuneración.

Enviar Curriculum a guia@eltaller.com.uy

Buscamos 2 personas de sexo MASCULINO, entre 18 y 24 años de edad para desempeñarse como vendedores en local céntrico de indumentaria deportiva. Buscamos personas activas, con fuerte vocación de servicio y atención al cliente. Conocimientos de manejo de stock y depósito serán valorados.

Horario de trabajo: lunes a viernes 9.30 a 19.30hs y sábados 9.30 a 13hs. Sueldo líquido Inicial: $3.500 + comisiones. Lugar de trabajo: céntrico.

EJECUTIVO/A DE VENTAS PARA MONTEVIDEO URUGUAY

-Se busca vendedor con buena presencia y nivel educativo.

-No excluyente el sexo ni la edad.

-Con experiencia en venta a Instituciones.

-El trabajo implica visita y presentación del producto a Instituciones de una Base de Datos propia, cerrar la venta y seguimiento del cliente post venta.

-Reportará directamente al área comercial el resultado de cada contacto.
-Ofrecemos integrarse a un emprendimiento bien planificado, supervisado y con excelente ambiente laboral.
-Trabajo estable y buena remuneración.

Enviar Curriculum a guia@eltaller.com.uy

Nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas, proactivas con deseos  de superación y abiertos a oportunidades, tenemos planes de carrera en función de metas con formación y capacitación.

Las tareas son de ventas de servicios de telecomunicaciones.

Se ofrece sueldo fijo mas comisiones.Excelente ambiente laboral con disponibilidad de cuatro horas diarias mas dos horas y media los sábados.

Seleccionamos consultores SAP con experiencia para integrarse a nuestro grupo en Uruguay y proyectos en el exterior.

Somos la empresa líder en servicios de consultoría SAP en Uruguay. Desarrolllamos además nuestras actividades en otros países de América Latina y Europa.

Ofrecemos la posibilidad de incorporación a un excelente grupo humano y en pleno crecimiento, con atractivas posibilidades de desarrollo profesional.

Envíenos su CV a hc-uy@invenzis.com

Para importante empresa de consumo masivo seleccionaremos Representante Comercial orientado a las relaciones profesionales.

Su área de injerencia será el desarrollo y seguimiento de profesionales que recomienden el producto así como también de clientes que ofrezcan una devolución acerca de las características y beneficios de los productos.

Excluyente: contar con movilidad propia, terciario con orientación comercial, inglés básico, conocimientos de PC y experiencia previa en tareas afines.

Buscamos profesores para redactar contenidos en portal educativo.

Hemos lanzado una NUEVA PLATAFORMA DE CURSOS ONLINE, que garantiza a los profesores la más amplia difusión de sus cursos, generando ingresos cada vez que un alumno se matricula en uno de ellos.
Brindamos además a los profesores la HERRAMIENTA DE AUTOEDICIÓN  “Gnera” que permite redactar y publicar sus conocimientos de una manera rápida, fácil y eficaz. Esta herramienta permite además a los autores conservar sus cursos en su pc, en un formato web atractivo y dinámico, para posteriores utilizaciones.
Al ser un proyecto desarrollado y gestionado por expertos en los sectores de la formación, la formación online y tecnologías de e-learning, sabemos lo que los alumnos esperan de un curso y los autores de una plataforma de creación de contenidos formativos.

Nos dirijimos a todos aquellos profesores interesados en la redacción y/o provecho de sus cursos ya redactados y los invitamos a conocer más acerca de esta nueva propuesta.
http://www.edulinia.com

autores@edulinia.com

Quieres aumentar tus ingresos ? Necesitas una nueva fuente laboral ? Eres una excelente vendedora ? Crees que tienes la capacidad para liderar un equipo de ventas ?.

Entonces esta es la solución para tí.

Martina Di Trento es la empresa de venta directa por catálogo de mayor expansión de latinoamérica. Estamos continuamente incorporando vendedoras y líderes de equipo a nuestro staff.

Ingresos asegurados, excelente márgen de ganancia, crecimiento ilimitado.

Contactame ya y no te arrepentirás !!!.

Email: saralopata@gmail.com

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Persona dinámica y proactiva, con conocimientos de marketing y administración; inglés y operador pc; para trabajo en oficina de Pocitos, contactando clientes prospectivos y gestionando proveedores y cobranzas.

Se ofrece sueldo base más comisión por logro de objetivos planteados.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en soporte a productos Microsoft y atención a usuarios

Se ofrece

• Muy buen ambiente de trabajo
• Empleo de metodologías y aplicaciones conformes a los mejores estándares internacionales
• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente y adquirir amplios conocimientos.

Invitamos a los interesados a enviar su CV completo indicando puesto al que se presentan e incluyendo aspiraciones salariales

Garantizamos Absoluta Reserva

Email: rrhh@its.com.uy

Para empresa multinacional de primera línea en el rubro de comercialización de dominios y mercadeo de redes multinivel. Orientamos nuestra busqueda hacia personas dinámicas, pro activas y capaces de lograr automotivación.  Con ganas de superación constante tanto personal como profesional. Deberá saber organizarse y desempeñarse en forma independiente elaborando  y enviando reportes a la sede central de la compañía en  California-EE.UU.

Se trata de una oportunidad que se brinda a personas que cuenten con el perfil referido, con amplias posibilidades de desarrollo y con un ingreso en Dólares Americanos acorde a la dedicación que se preste y a sus propios logros dentro de la organización.

Los interesados podrán inscribirse llenando el correspondiente  formulario en http://www.gananciaselevadas.ws

Si necesita ampliar la información recibida puede solicitarla a mardamiani@gananciaselevadas.ws

Para Importante Cía. Internacional seleccionaremos un/a Contador /a con experiencia no inferior a 2 años en tareas afines.

Realizará la valorización y actualización de los costos de producción y productos terminados y colaborará en la elaboración de costos para el presupuesto anual y el control de inventarios, para Uruguay y Paraguay.

Requerimos Inglés intermedio, excl. manejo de herramientas office, en especial Excel, pref. con conocimientos de SAP.

Excelente posibilidad de desarrollo profesional.

•·         Reports directly to the Executive Chef or the F&B Director (while the Executive Chef is not on duty).

•·         The Exec. Sous Chef ensures the efficient operation of such food production areas he is put in charge of by the Exec. Chef. He constantly analyzes cost and quality of food production, knows to manage within his set budget and adheres to time management.

•·         He assures on-going training and that high standards set by the Ex. Chef are followed.

•·         He assures safe, quality food products and complete guest satisfaction.

•·         Produces and maintains the highest food quality and controls for all food products served in all areas, according to the needs and desire of the company.

•·         Works within his monthly-set food cost budget, adjust food requisitions and controls waste.

•·         He is instrumental in assuring the highest health, sanitation and safety standards necessary in food handling and overall galley cleanliness.

•·         Be responsible to control food and labor cost in your area.

•·         Sign all food requisitions and make the proper adjustments to information given.

•·         Check food handling and storage procedure wherever food is handled.

•·         Control food waste and make sure unused food is returned to the storeroom on a daily basis for credit.

•·         Check on all galley equipment in your area that has to be fixed and report to the Executive Chef on a daily basis.

•·         Assure proper cleanliness and sanitation of galley and food storage areas and equipment.

•·         Check all food storerooms daily. Assure that food is well rotated and first in is first out.

•·         Conducts training classes regarding safety, security, department procedures and service guidelines.

•·         Must have excellent knowledge of USPH rules and regulations.

•·         Performs any other duties assigned by the Head of Department.

•·         Reports directly to the Executive Chef or the F&B Director (while the Executive Chef is not on duty).

•·         The Exec. Sous Chef ensures the efficient operation of such food production areas he is put in charge of by the Exec. Chef. He constantly analyzes cost and quality of food production, knows to manage within his set budget and adheres to time management.

•·         He assures on-going training and that high standards set by the Ex. Chef are followed.

•·         He assures safe, quality food products and complete guest satisfaction.

•·         Produces and maintains the highest food quality and controls for all food products served in all areas, according to the needs and desire of the company.

•·         Works within his monthly-set food cost budget, adjust food requisitions and controls waste.

•·         He is instrumental in assuring the highest health, sanitation and safety standards necessary in food handling and overall galley cleanliness.

•·         Be responsible to control food and labor cost in your area.

•·         Sign all food requisitions and make the proper adjustments to information given.

•·         Check food handling and storage procedure wherever food is handled.

•·         Control food waste and make sure unused food is returned to the storeroom on a daily basis for credit.

•·         Check on all galley equipment in your area that has to be fixed and report to the Executive Chef on a daily basis.

•·         Assure proper cleanliness and sanitation of galley and food storage areas and equipment.

•·         Check all food storerooms daily. Assure that food is well rotated and first in is first out.

•·         Conducts training classes regarding safety, security, department procedures and service guidelines.

•·         Must have excellent knowledge of USPH rules and regulations.

•·         Performs any other duties assigned by the Head of Department.

The Assistant Hotel Director position will support the General Manager with all aspects of the hotel operations. The Assistant Hotel Director must also demonstrate strong communication skills and superior leadership abilities.

•·         Develops short-term financial and operational plans for the different outlets, which support the overall objectives of hotel.

•·         Schedules employees at proper staffing levels; watches labor cost daily to ensure efficiency in scheduling.

•·         Ensures outlets adheres to all standards as determined by the Company.

•·         Reviews performance evaluations, recognizes employees for outstanding services and disciplines employees.

•·         Monitors performance of the restaurant through analysis of guest feedback and financial reports; initiates corrective action.

•·         Inspects outlets daily to ensure high quality food and food presentation, cleanliness and side work duties completed.

•·         Participates in monthly inventories. Initiates programs to reduce breakage and loss in China, Glass and Silver.

•·         Create programs to increase sales through employee incentive plans and programs to increase customer satisfaction.

•·         Maintains open lines of communication with all employees and departments.

•·         Responds quickly to guest requests in a friendly manner and follows up to ensure guest satisfaction.

•·         Provides a professional image at all times through appearance and dress.

•·         Follows company policies and procedures and is able to effectively communicate them to subordinates.

•·         Conducts training classes regarding safety, security, department procedures and service guidelines.

•·         Must have excellent knowledge of USPH rules and regulations.

•·         Performs any other duties assigned by the Head of Department.

Food and Beverage Manager plans, organizes, directs, controls and evaluates the operations of restaurants, bars, cafeterias and other businesses that operate serving food and beverage. F&B Manager still requires great customer skills but applies management skills ensuring the labour and financial goals of the organization are maintained.

•·         Organizes, directs and evaluates food and beverage service

•·         Recruitment and training of staff

•·         Shift scheduling

•·         Performance management; monitor staff performance and provide feedback

•·         Purchase and control of inventory

•·         Monitor revenues and expenses

•·         Ensure practice of health and safety regulations

•·         Negotiate supplier arrangements for food and beverage products

•·         Negotiate with clients for use of facilities for catering, parties, banquets, etc

•·         Must have excellent knowledge of USPH rules and regulations.

•·         Performs any other duties assigned by the Head of Department.

•·         Check that rooms have been vacated before cleaning

•·         Clean bathrooms and supply with fresh towels and toiletries

•·         Stock and sort supplies in the guest stateroom

•·         Vacuum, clean, dust and polish guest staterooms

•·         Make beds, change sheets, remove and replace used towels and toiletries

•·         Ensure security of guest rooms and privacy of guests

•·         Take laundry and dry cleaning orders from guests

•·         Make sure that televisions, radios, lights and air-conditioning equipment are working

•·         Report to a supervisor when articles are left behind by guests, if there is damage to rooms or any items appear to have been stolen